Pourquoi la diversité et l’inclusion sont des moteurs de performance pour les entreprises ?

Dans un monde de plus en plus globalisé et interconnecté, la diversité et l’inclusion ne sont plus des concepts abstraits, mais des piliers essentiels pour la performance des entreprises. Les organisations qui adoptent des politiques en faveur de la diversité et de l’inclusion (D&I) constatent des avantages significatifs en matière d’innovation, de productivité et de […]

Comment évaluer les soft skills lors d’un entretien d’embauche ?

Dans un monde professionnel de plus en plus axé sur la collaboration, l’adaptabilité et la communication, les soft skills (ou compétences comportementales) sont devenues tout aussi cruciales que les compétences techniques pour le succès d’une entreprise. Cependant, les soft skills sont souvent plus difficiles à évaluer lors d’un entretien d’embauche. Dans cet article, nous allons […]